Jawapan ini boleh menentukan sama ada anda diterima atau tidak.
Ramai orang tersilap di bahagian ini.
Kalau jawab terlalu ringkas, penemuduga mungkin salah faham.
Kalau cerita terlalu panjang pula, mudah tersalah cakap dan “tembak kaki sendiri”.
Ada satu prinsip mudah dalam dunia kerja:
Faham sesuatu, tetapi tidak perlu cerita semuanya.
Perkara paling penting ketika menjawab soalan ini ialah:
Jangan sekali-kali mengutuk syarikat lama.
Walaupun realitinya mungkin benar —
syarikat rugi, kerja banyak gaji rendah, bos susah, rakan sekerja bermasalah atau pengurusan kelam-kabut.
Kenapa?
Kerana masalah yang sama mungkin juga wujud di syarikat baru.
Jika anda terlalu banyak mengadu, penemuduga mungkin menganggap anda seorang yang suka menyalahkan orang lain dan sukar bekerjasama.
Jadi bagaimana cara menjawab dengan bijak?
Berikut beberapa situasi biasa dan contoh jawapan yang lebih profesional.
---
1️⃣ Jika diberhentikan kerana pengurangan pekerja
❌ Jawapan yang tidak sesuai
“Company buang pekerja, jadi saya kena berhenti.”
Jawapan seperti ini membuatkan orang fikir anda kurang prestasi.
✅ Jawapan yang lebih baik
“Saya telah bekerja di syarikat sebelumnya selama beberapa tahun dan banyak belajar di sana.
Namun kebelakangan ini industri tersebut mengalami penurunan dan syarikat terpaksa mengecilkan operasi.
Saya melihat ini sebagai peluang untuk mencari cabaran baharu dan berkembang bersama organisasi yang lebih stabil.”
---
2️⃣ Tekanan kerja tinggi dan selalu kerja lebih masa
❌ Jawapan yang tidak sesuai
“Setiap hari kena OT sampai malam tapi tak ada elaun.”
Ini kedengaran seperti sekadar mengeluh.
✅ Jawapan yang lebih baik
“Saya faham dalam mana-mana pekerjaan, kerja lebih masa kadang-kadang memang perlu untuk capai sasaran.
Namun saya lebih menghargai budaya kerja yang menitikberatkan kecekapan dan hasil.
Sebab itu saya berharap dapat menyertai organisasi yang fokus kepada produktiviti dan pencapaian.”
---
3️⃣ Tiada peluang kenaikan pangkat
❌ Jawapan yang tidak sesuai
“Tak ada masa depan di sana.”
Jawapan ini terlalu umum.
✅ Jawapan yang lebih baik
“Saya bersyukur dengan pengalaman yang saya peroleh di syarikat lama.
Tetapi saya juga percaya bahawa untuk terus berkembang dalam kerjaya, kita perlu mencari peluang baharu dan cabaran yang lebih besar.”
---
4️⃣ Ingin meningkatkan pendapatan
❌ Jawapan yang tidak sesuai
“Gaji terlalu rendah.”
Ini boleh memberi tanggapan negatif.
✅ Jawapan yang lebih baik
“Dalam tempoh bekerja sebelum ini, saya terlibat dalam beberapa projek dan berjaya mencapai beberapa hasil yang baik.
Kini saya berharap dapat menyumbang kemahiran tersebut di organisasi yang lebih besar serta berkembang dari segi tanggungjawab dan ganjaran.”
---
5️⃣ Tidak serasi dengan bos atau rakan sekerja
❌ Jawapan yang tidak sesuai
“Bos tak tahu urus syarikat.”
Ini sangat berisiko untuk disebut.
✅ Jawapan yang lebih baik
“Saya lebih selesa bekerja dalam organisasi yang mempunyai sistem pengurusan yang jelas serta komunikasi yang baik antara pasukan.
Persekitaran seperti ini membantu setiap orang memberi prestasi terbaik.”
---
Kesimpulannya:
Dalam temuduga kerja,
cara kita bercakap kadang-kadang lebih penting daripada apa yang kita ceritakan.
Elakkan mengadu.
Gunakan bahasa yang positif.
Tunjukkan bahawa anda mahu belajar, berkembang dan memberi nilai kepada syarikat.
Apabila majikan melihat sikap seperti ini,
peluang anda untuk diterima tentu lebih tinggi.
💬 Pada pendapat anda, soalan temuduga yang paling susah dijawab ialah yang mana satu?
